뼈공여리

사회경험 없이 바로 공직사회에 들어오면 모든 게 낯설 수밖에 없죠.. (사회 경험이 있어도 마찬가지겠죠?^^) 돌이켜 보면.... 저도 그랬네요. 특히나 공직사회는 아직도 많은 권위주의와 경직된 문화가 남아있는데요.. 그러다 보니 실수투성이인 신규직원들은 자신감이 떨어지고 때로는 의도치 않은 갈등을 겪기도 합니다... 그렇다면, 이런 낯섦을 어떻게 극복해 낼 수 있을까요? 얼마 전, 우리 부서에서 각 세대(90년대 생 이전 이후)를 대상으로 자체적으로 조사한 설문조사 결과를 보면~ 예의 바르고 자기 관리가 철저한 후배를 좋아함 선배 세대(90년대 생 이전)의 90% 이상이 이 항목을 선택했다는 것은 기성세대들에겐 아무래도 후배들의 "예의 바름"이 제일 중요하다는 건데... 참고로 해당 설문조사 결과 요약..

공무원 시험 최종 면접까지 마친 공시생들. 그 기쁜 마음 이루 말할 수 없겠지요? 그런데 말입니다. 이게 끝이 아닙니다. 무슨 소리냐구요? 아마 다들 대학입시를 통해 한 번쯤 경험해 보셨겠지만, 죽으라~ 공부해서 대학 들어가면 끝인 줄 알았는데 막상 들어가 보니 취업이라는 더 크고 어려운 관문이 기다리고 있었지요. 네~... 이제 조직의 일원이 되어 공직생활을 하시게 되면, 그 속에서 또 승진이라는 치열한 전쟁을 경험하시게 됩니다. 같이 공직을 시작한 동기들의 능력은 저마다 다릅니다. 어떤 친구들은 탁월한 능력을 바탕으로 승승장구하는 반면, 열심히 맡은 바 업무를 충실히 해 냈다고 생각하는데도 매번 주요 부서에서 소외되고, 승진은 밀리기 일쑤인 친구들도 있죠. 정말 미쳐버립니다. '이제 밥벌이는 준비됐으..